公司強調人力資(zī)本不斷增值的目标優先于财務資(zī)本增值的目标。

公司員(yuán)工(gōng)的職業成長主要由“分(fēn)類分(fēn)層、系統完善”的培訓體(tǐ)系和提供晉升雙通道的任職資(zī)格管理體(tǐ)系支撐。

我(wǒ)(wǒ)們将持續的人力資(zī)源開(kāi)發作爲實現人力資(zī)本增值目标的重要條件，并永不停息地緻力于建設一(yī)個學習型組織。